自分が思う何倍も、自分のことや考えていることを自覚できていないことが分かりました。

株式会社懸け橋
代表取締役 竹内博和 様

コーチングを通してどんなものが得られましたか?

・自分で気づいていなかったが、確かに自分のなかにあったものがクリアになりました。不安、気がかり、自信、欲求、価値観、など。

・対話の中で自ら言葉にすることで覚悟が増しました。

maiのコーチングはどんなコーチングでしたか?

・問いの立て方が秀逸で、半ば強制的に深く考えさせられました。
こちらの価値観や流儀を汲んだ上で、自分では考えない角度からの質問を投げかけられるので、頭の中の整理が進みました。

・客観と主観のバランス感覚が良く、私の発言した事実とmaiさんの意見を誤解しないので信頼できました。

・自分が思う何倍も、自分のことや考えていることを自覚できていないことが分かりました。また、そこに焦点を当てることで次の行動の道筋を自分で見つけることができました。

貴方にとってmaiはどんなコーチですか?

・配慮に満ちたスパルタ。
自分の考えの半歩先を強制的に考えるように仕向けてくれました。
こちらにとって実りのある時間にしようと真剣なことが分かりました。

・個人的には、人材業界の経験者なので具体的な話がしやすく、私の悩みのポイントを的確に共有して対話ができたことも有難いです。

maiのコーチングを薦めるとしたら、どんな人に薦めたいですか?

・人のことは良くみているが自分のことが良く分からない方

・忙しくてどっしりと内省の時間を取れない方

maiへのメッセージ

感謝 × 100。

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以下の記事ではコーチングについて簡単に説明しています。

What’s Coaching?

2020年11月4日

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